Conocer las características generales de los participantes: ocupación, nivel de formación y analizar los conocimientos previos mediante un diagnóstico.
1.Realizar un diagnostico de las necesidades.
2.Formular los objetivos.
3.Definir las Metas.
4.Analizar los Recursos que se tienen.
5.Plantearse las Actividades a realizar.
6.Distribuir el Tiempo.
7.Nombrar a los Responsables.
8.Ejecutar las Actividades.
9.Evaluación.
